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【機電安裝公司】真抓實干助推內部管理，開年第一步就這么邁！
發(fā)布時間：
2022-01-06 00:00
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長沙訊(通訊員 謝君杰)為全面提高管理水平，助力公司高質量發(fā)展。1月5日，公司管理評審會議在八樓會議室召開。公司領導班子成員、機關各部門部長以及區(qū)域公司負責人參會，會議由總經理易新平主持。
會上，公司領導班子與各區(qū)域負責人，針對生產、成控、財務、經營、審計、技術研發(fā)、黨建工作和人力資源八個板塊工作的具體重點、難點問題進行深入探討，大家群策群力，共同商議，擬定解決方案。
董事長劉錄音強調，參會人員要以此次會議為契機，從三個方面充分落實貫徹會議精神：一是全司統(tǒng)一思想，內部管理要形成強有力的規(guī)范制度，嚴格執(zhí)行，層層壓實崗位職責，做到各司其職，團結協(xié)作，消除內耗;二是創(chuàng)新管理理念，“橫向協(xié)同，縱向聯(lián)動，靶向項目”，內抓管理體系，外抓市場開拓，機關方面加強服務指導工作，區(qū)域公司落實經營生產任務;三是增強團隊管理能力，從思想戰(zhàn)略、能力水平、流程方法等方面改進優(yōu)化，凝聚共識，齊心協(xié)力，同舟共濟，全面推進公司2022年高質量發(fā)展!
總經理易新平表示，新的一年，將帶領公司全員切實做好管理工作，切實履行“服務至上、指導到位、防控有效”的管理宗旨，加強與區(qū)域公司的交流溝通，及時回復區(qū)域公司反映的問題;提升專業(yè)知識與能力，做到指導精確有效;嚴格把關風險防控，抓住發(fā)展與風險的平衡點。同時，他還指出，為達到“高效務實”的內部管理目標，大家要進一步創(chuàng)新管理，提高主觀能動性，提升工作效率效能，增強團隊建設，共筑聯(lián)動效應，推動公司內部管理再上一個新的臺階!
實干鑄就偉業(yè)，奮斗開創(chuàng)未來。此次管理評審會，為公司機關與區(qū)域公司搭建了一個良好的交流平臺，扎實探討了實際工作中的各項問題，并提出了切實有效的解決方案，明確了2022年公司及各區(qū)域公司的工作優(yōu)化方向，邁下了2022年開局之際堅實有力的第一步!
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